Au sommaire : violence du management, écologie…
Petit tour d’horizon des mobilisations sociales dans le département… Liste forcément non-exhaustive, n’hésitez pas à nous transmettre vos infos à contact@solidaires78.org
Auteur : Solidaires78
Du 1er au 8 décembre 2022, ce sont les élections professionnelles dans la Fonction publique. On vous explique en 3 mns comment activer votre espace électeur et comment voter pour les scrutins de l’Éducation nationale, l’enseignement supérieur et la recherche (CSA ministériel et CAPN) et Jeunesse & Sport (liste Solidaires Jeunesse et Sport).
Pour accéder au portail élection : https://www.education-jeunesse-recher…
Pour retrouver toutes les infos sur le scrutin : https://www.sudeducation.org/election...
#jevoteSUD
La bataille des lycées professionnels a commencé ! Quoi qu’en dise le ministère et ses chiffres tronqués, il y a bien eu une grève massive des personnels le 18 octobre et il y aura à nouveau une grande mobilisation des LP le 17 novembre prochain appelée par une très large intersyndicale. SUD éducation appelle à tenir des AG partout dès la reprise du 7 novembre afin de construire la grève.
Tract ici https://www.sudeducation.org/tracts/dans-tous-les-lp-le-17-novembre-toutes-et-tous-en-greve/
L’accord « Renouveau 2025 » visait 1153 départs dans le cadre de la RCC du 1er janvier au 30 septembre 2022. Il y en aura finalement 634 dont 375 à Guyancourt/Aubevoye, auxquels s’ajoutent 186 démissions sur l’établissement qui se vide de ses compétences, laissant en tension les salariés qui restent. (…]
Une médecin du travail, qui assistait à ce CSE, a souligné le nombre de consultations psychosociales en nette augmentation, notamment en septembre, avec des salariés en épuisement professionnel dans des secteurs en surcharge de travail. Le télétravail favorise cette situation : absence de coupure entre vie personnelle et professionnelle, absence de moments d’échanges informels permettant de réduire la pression, isolement…
A lire ici : https://sudrenault.org/car22-moins-de-departs
Vous souhaitez participer au mouvement, néanmoins la procédure de mutation dans l’Éducation nationale peut sembler opaque. Il est par conséquent très important d’être accompagné·e par SUD éducation afin de vous aider dans vos démarches.
Les élu·es et les militant·es de SUD éducation sont à vos côtés pour défendre l’égalité de traitement entre tous les personnels et s’assurer que tou·tes disposent des mêmes informations concernant les procédures de mutation.
Retrouvez ci-dessous les informations pour vous inscrire aux visios et le calendrier du mouvement. https://www.sudeducation.org/13307-2/
Le collectif #NousToutes et l’ensemble des associations féministes et organisations syndicales signataires de ce texte appellent tou·tes celles et ceux qui veulent en finir avec les violences sexistes et sexuelles à manifester le samedi 19 novembre 2022 à Paris et partout en France.
Rendez-vous parisien :
Samedi 19 novembre – Départ à Place République via Bastille puis Nation
Dans les Yvelines, rassemblement appelé par les Fffrac le vendredi 25 novembre 18h devant la Mairie de Mantes la Jolie, avec un seul texte lu et surtout chants féministes de la chorale Les Fffracassantes
La mobilisation continuera toute la semaine jusqu’au 25 novembre, date de la journée mondiale de lutte contre les violences à l’égard des femmes.
La suite du texte ici https://solidaires.org/sinformer-et-agir/actualites-et-mobilisations/nationales/texte-dappel-a-la-manifestation-du-19-novembre-2022-pour-que-nos-vies-ne-soient-plus-classees-sans-suite-19novembre/
Faisons tomber les 3 mois de prison avec sursis pour Gaël : RELAXE !
Alors collègues, camarades, structures syndicales et politiques, soyons toutes et tous présents à Versailles le 14 novembre à 12h.
JUSQU’AU 14 NOVEMBRE, CAGNOTTE POUR GAËL QUIRANTE : LA SOLIDARITÉ EST NOTRE ARME !
« Le vote SUD-Rail, c’est agir pour l’intérêt de tous les cheminot-e-s ! »
Le bilan est là, indiscutable, SUD-Rail a toujours mis l’intérêt des cheminot-e-s au-dessus de toutes les autres considérations. Lors des différents conflits nationaux ou locaux (Loi Ferroviaire, Retraites, Salaires, Axes TGV, EIC…), SUD-Rail a toujours été présent et aux côtés de celles et ceux qui luttent pour leurs droits et pour faire avancer des revendications légitimes.Lors de la crise COVID, nous avons revendiqué des mesures sanitaires et aussi négocié pour obtenir les meilleures conditions d’indemnisation pour les agents concernés par le chômage partiel. Dans l’un ou l’autre des cas, ce qui a guidé notre action, c’est l’intérêt des cheminot-e-s, pas la tenue d’un dogme idéologique qui aurait paupérisé bon nombre d’entre nous !!
« Pour mettre fin aux risques de dumping social sur le contenu des métiers dans la branche ferroviaire et donner de la transparence et de la visibilité aux contractuel-le-s et aux nouveaux-elles embauché-e-s, SUD-Rail a validé un accord sur la classification et la rémunération minimale dans la branche qui permet aujourd’hui d’avoir un repère commun supérieur aux dispositions d’un décret qui aurait laissé les mains libres au patronat du ferroviaire pour démanteler nos métiers et faire du moins disant social. »
Tract avec visuel ici https://sudrail.fr/SUD-Rail-Elections-2022
Connaître ses droits, les défendre : découvrez les brochures de SUD santé sociaux!
La mise à jour actuelle s’est concentrée sur la fonction publique hospitalière mais pas que, et à terme tous nos secteurs d’activité seront pourvus!
Certaines arriveront très prochainement en version papier dans les syndicats départementaux, les autres sont pour l’instant accessible uniquement en ligne
Mercredi 16 novembre à 14h.
Nous demandons à la DASEN de recevoir une délégation lors de laquelle lui sera remis toutes formes d’expression du refus des équipes et des personnels (motions des Conseils de maîtres, conseils de cycles, pétition…)
Communiqué intersyndical 78
Depuis juin dernier, de nombreuses écoles du département se sont positionnées pour refuser les évaluations d’écoles et en demandent l’abandon.
Nos organisations s’opposent à ce dispositif qui constitue une marche supplémentaire dans la généralisation du pilotage par l’évaluation, la mise en concurrence des écoles et vise à généraliser l’expérimentation marseillaise d’école territorialisée et à détruire notre statut et limiter notre liberté pédagogique.
Malgré un report à janvier annoncé par le Ministre, nombre de pressions en circonscription nous remontent déjà alors que les conditions de cette rentrée sont d’ores et déjà difficiles (manque d’AESH, démission de personnels, postes non pourvus, manque de remplaçants etc.). Aucune réunion au sujet des évaluations d’écoles ne peut être imposée avant janvier.
Aux Mureaux, à Versailles, Maule, Beynes, Conflans, à Sartrouville, les personnels des écoles maintiennent leur demande ; les collègues et les équipes ont bien d’autres choses à faire.
Les évaluations d’écoles, les constellations, les animations pédagogiques imposées, les évaluations nationales, toutes ces tâches supplémentaires imposées sont chronophages … Ça suffit!
Les personnels n’ont pas besoin de tout cela pour exercer leurs missions. Ce dont ils ont besoin et ce dont l’école a besoin, ce sont des remplaçants, des personnels RASED et Psy EN, des AESH, des personnels formés, une revalorisation indiciaire des salaires, un bâti scolaire assurant de bonnes conditions de travail…
Au CTSD du 6 octobre, nos organisations syndicales ont demandé à la DASEN que les évaluations d’écoles n’aient pas de caractère obligatoire et que les écoles qui ne souhaiteraient pas intégrer ce dispositif ne subissent aucune contrainte.
Dans d’autres départements, des DASEN ont laissé la liberté aux écoles d’être volontaires. Dans le 95, le DASEN a indiqué qu’aucune sanction ne serait prise.
De plus, dans le département, ces évaluations d’école sont inscrites dans GAIA sous forme de d’animations pédagogiques, donc sous forme de formation continue ce qui constitue une atteinte au droit à la formation continue comme défini à l’Article L912-1-2 du code de l’éducation (formation continue obligatoire répondant aux besoins des enseignants) C’est pourquoi nous revendiquons que le libre choix de la formation soit respecté.
Vendredi 14 octobre, aux Mureaux, une soixantaine d’enseignants étaient rassemblés devant leur inspection pour de nouveau, signifier leur refus d’entrer dans ce dispositif.
- Face au déni de nos conditions de travail,
- Face aux pressions des IEN pour mettre en place les évaluations d’écoles,
- Face au refus de notre DASEN d’accepter que le volontariat soit de mise comme c’est le cas dans d’autres départements,
- Face au refus du Ministre d’abandonner les évaluations d’écoles,
Nos organisations syndicales appellent l’ensemble des personnels du département, désigné pour une évaluation d’école ou pas, à se rassembler devant la DSDEN
Mercredi 16 novembre à 14h.
Nous demandons à la DASEN de recevoir une délégation lors de laquelle lui sera remis toutes formes d’expression du refus des équipes et des personnels (motions des Conseils de maîtres, conseils de cycles, pétition…)
Télécharger le communiqué inter-syndical ici.
