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Dans le privé et le public, un syndicalisme de lutte pour la transformation sociale

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Actu Solidaires 78 Dans les Yvelines, une classe en lutte...

Dossier : élections CSE

Mis en place il y a 4 ans, les CSE (comité sociaux et économiques), sont largement renouvelés entre la fin 2023 et le début 2024. Ils résultent d’une fusion en une instance unique des anciennes instances : CE, DP et CHSCT. Si Solidaires est opposée à leur logique de cumul et d’éloignement des salarié·es, ils jouent un rôle primordial :

  • ce sont les élections CSE qui déterminent qui représente les salarié·es de l’entreprise ou de l’association ainsi que la validité des accords collectifs
  • ce sont les CSE qui gèrent les activités sociales et culturelles
  • Il a des compétences sur la santé et sécurité au travail (ex-CHSCT), l’organisation de l’entreprise, s’assurent du respect du droit du travail…

De plus les voix obtenues dans les élections CSE sont prises en compte pour les représentativités de branche et interprofessionnelles. Pour être représentative dans une branche, chaque organisation syndicale doit obtenir au moins 8% des voix et avoir une implantation territoriale équilibrée au sein de la branche. Pour la représentativité au niveau interprofessionnel les organisations syndicales doivent obtenir 8% en moyenne sur l’addition des voix dans l’ensemble des branches professionnelles.

Notre objectif est bien d’être représentatif à terme au niveau interprofessionnel national. Cela implique de déposer des listes partout où nous sommes présent·es et de dévelloper nos implantations.

Je constitue ma liste au CSE de mon entreprise ou de mon association, tous les outils :

modèles d’affiches

des exemples de profession de foi

les bandeaux pour les réseaux sociaux

des visuels réseaux sociaux

le générateur de visuels (qui vous permet de composer votre propre affiche, d’ajouter facilement les dates de votre élection et votre logo sur le modèle d’affiche…)

se former

Je n’ai pas de codes pour la partie interne :

j’écris à ma fédération/mon syndicat national ou à mon union départementale.

Je souhaite me syndiquer à Solidaires et déposer une liste au CSE :

je contacte le syndicat de mon secteur.

Si je ne le trouve pas : https://solidaires.org/se-syndiquer/nous-rejoindre/

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Rail

PÉNIBILITÉ À LA SNCF KÉSAKO ???

Au sein du Groupe SNCF, la traçabilité et la compensation de l’exposition des salarié-e-s à la pénibilité sont régies par deux dispositifs distincts : le dispositif de « 2008 », spécifique à la SNCF, décrit dans le GRH00938, et le dispositif « C2P » du régime général. Si le premier dispositif s’applique à l’ensemble des cheminot-e-s, statutaires comme contractuel-le-s, le second, est applicable à tous les salarié-e-s de la SNCF pour les volets « prévention » et « traçabilité », et aux seuls personnels contractuels pour le volet « compensation ».

Dans son travail pour faire avancer les droits de tou-te-s les cheminot-e-s, SUD-Rail n’a de cesse de revendiquer sur ce sujet tellement important dans une entreprise comme la SNCF. D’ailleurs la table ronde sur ce sujet du 22 novembre a validé plusieurs de nos exigences (prise en compte des formations initiales, augmentation P1+P2+ création P3,ouverture de nouveaux ERPA …).

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Automobile

SUD Renault Guyancourt / AubevoyeAvenant passage cadre : un chantage à la signature illégal

L’inspection du travail de Saint-Quentin-En-Yvelines vient de répondre à nos questions sur les ETAM dont l’emploi est classé F11 ou au-dessus dans la nouvelle classification de la Métallurgie.Dans le cadre de la nouvelle convention collective de la Métallurgie, la direction de Renault fait pression sur des techniciens qui occupent un emploi de cadre pour qu’ils signent un avenant leur imposant le passage au forfait jour et une extension de leur clause de mobilité. Les salariés qui refuseraient de signer cet avenant sont menacés de ne pas passer cadre, d’être déclassés ou de devoir changer de poste. L’inspection du travail saisie par SUD vient de confirmer que ce chantage est tout à fait illégal.

https://sudrenault.org/avenant-passage-cadre-un-chantage-a-la-signature-illegal

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Actu Solidaires 78 Conditions de travail Poste / Télécom

Projection Par la fenêtre ou par la porte vendredi 1er déc. aux Mureaux

Ce film, initié et réalisé par SUD, raconte les décennies de combat syndical contre la privatisation de France Télécom, puis les terribles années 2005-2010 sous la présidence de Didier Lombard, jusqu’aux procès ayant abouti à la première condamnation pénale de dirigeants du CAC 40. Dans sa dernière partie, il met en question le travail lui-même, sa finalité, les conditions dans lesquelles il se réalise et les défis auxquels le syndicalisme doit faire face.

Et des perspectives pour lutter contre le harcèlement moral institutionnel et toute forme d’organisation du travail pathogène pour les salarié.es.

https://parlafenetreouparlaporte.fr/

Programmation d’un Ciné-Débat par ATTAC 78 NORD et SOLIDAIRES 78

Cinéma Frédéric DARD –77 rue Paul Doumer LES MUREAUX

Vendredi 1er décembre 20h30

https://www.cinema-frederic-dard.fr/film-706.html

Les deux intervenants sont salariés d’Orange, témoins de la période de cette crise sociale.

Pascal Vitte est un des initiateurs du film, il est celui qui a répertorié et géré l’ensemble des chroniqueurs et des chroniqueuses sur les deux procès, jusqu’à la condamnation en appel de ce « management par la peur » le 30 septembre 2022.

Il est formateur sur les conditions de travail.

Thibault Cassier est un jeune militant qui s’est syndiqué sous la période du PDG d’Orange Stéphane Richard, successeur de Didier Lombard.

La raison ? Parce que la lutte ne s’est pas arrêtée avec l’arrivée de ce nouveau PDG (délinquant également mais pour d’autres affaires mises sous le tapie…

Stéphane Richard est responsable de la suppression de plus de 31 000 emplois en 10 ans…)

AFFICHE 1er décembre les Mureaux DERNIER.png (2.7 Mo)

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Actu Solidaires 78 Luttes féministes

Solidaires 78 contre les violences sexistes et sexuelles

Mardi 21 novembre, l’accueil syndical Solidaires de Limay s’est déplacé à la gare de Mantes-la-Jolie. Un stand contre les violences faites aux femmes et contre toutes les violences sexistes et sexuelles était installé, avec de la documentation sur le sujet.

Des tracts ont été distribués pour inviter aux différents événements mantais et parisiens.
Cela a également été l’occasion d’enclencher des échanges avec les passant·es et les travailleurs·euses sur les violences sexistes et sexuelles au travail comme au sein des foyers.
Assurément, notre présence a interpelé, voire déstabilisé. Certain·es nous ont félicité pour notre action et sont venu·es discuter, d’autres ont semblé gêné·es face à cette thématique, d’autres encore ont montré du rejet, en redonnant ou en refusant le tract par exemple.

Qu’à cela ne tienne : plus nous prendrons publiquement position contre les violences sexistes et sexuelles, plus les langues se délieront pour que les luttes s’organisent, sur nos lieux de travail et dans la société.

Depuis plusieurs années, Solidaires, avec d’autres organisations syndicales et féministes réclament :


– au moins un milliard pour lutter contre les violences : faire en sorte que l’impunité n’existe plus, que partout les formations soient opérantes, que les associations aient les moyens de réaliser l’accueil et la prise en charge des femmes et personnes victimes ;

– une éducation non sexiste, inclusive dès l’enfance et dans tout le parcours scolaire ;

– la prévention des violences sexistes et sexuelles comme sujet obligatoire de négociation à tous les niveaux sous peine de sanction pour les employeurs ;

– une vraie déclinaison dans le droit du travail de la convention de l’OIT : suppression des jours de carence, aménagement des horaires, interdiction de licenciement, des femmes et personnes victimes ;

– dans la fonction publique, et dans le privé, la prise en charge des violences conjugales décelées sur le lieu de travail.

Manifestons, crions notre rage, dénonçons et exigeons la fin de ces violences sexistes et sexuelles !

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Actu Solidaires 78 antiracisme Automobile Industrie Lecture Les travailleur·euses n'ont pas de pays ! Luttes migrant·es Podcast

“Des vies pour l’égalité, mémoires d’ouvriers immigrés” Podcast de la rencontre à La Nouvelle Réserve

Le mardi 10 octobre 2023, l’Union syndicale Solidaires 78 et Attac 78 Nord organisaient une rencontre à la librairie La Nouvelle Réserve autour du livre Des Vies pour l’égalité – mémoires d’ouvriers immigrés en présence des auteurs Vincent Gay & Abdallah Moubine.

Nous vous proposons ici l’enregistrement de cette rencontre.

Immigrés marocains arrivés en France à la fin des années 60 et au début des années 70, Abdellah Fraygui et Abdallah Moubine découvrent les usines françaises, le travail à la chaîne,

la répression contre les syndicalistes, le racisme… Mais également des opportunités pour revendiquer, se battre pour sa dignité, dans les usines et dans leurs quartiers.

Des vies de luttes qu’ils livrent ici dans un récit à deux voix. 

Vincent Gay est militant de la gauche radicale et collaborateur des éditions Syllepse.

https://www.syllepse.net/syllepse_images/produits/une-des-vies-pour-l-egalite.jpg?2

Librairie coopérative La Nouvelle Réserve, 5, rue du maréchal Foch, 78520 Limay

Tél : 09.72.48.11.55

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Dans les Yvelines, une classe en lutte, épisode n° 61

Une classe en lutte dans les Yvelines !


Petit tour d’horizon des mobilisations sociales dans le département… Liste forcément non-exhaustive, n’hésitez pas à nous transmettre vos infos à contact@solidaires78.org






Source : actu.fr

Source : actu.fr

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Source : actu.fr

Source : actu.fr

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International

Prise de positions de syndicats de Palestine

Nous publions cette prise de position de syndicats de Palestine, de Gaza et d’Israël sur la situation depuis le 7 octobre 2023. Elle est parue le 15 octobre sur le site du Réseau syndical international de solidarité et de luttes. Elle est signée par les syndicats indépendants, par la Fédération générale palestinienne des syndicats (PGFTU-membre de la CSI), ainsi que des syndicats basés en Israël. Plus bas : le communiqué de la CSI du 9 octobre 2023. 

site : laboursolidarity.org


Appel urgent des syndicats palestiniens : mettez fin à toute complicité, arrêtez d’armer Israël

15 octobre 2023

Israël a exigé que 1,1 million de Palestiniens évacuent la moitié nord de Gaza, tout en les soumettant à des bombardements constants. Cette mesure impitoyable s’inscrit dans le cadre du plan d’Israël, qui bénéficie du soutien indéfectible et de la participation active des États-Unis et de la majorité des États européens, visant à perpétrer des massacres odieux et sans précédent contre les 2,3 millions de Palestiniens de Gaza et à procéder à un nettoyage ethnique de la région. Depuis samedi, Israël a bombardé Gaza de manière aveugle et intensive et a coupé le carburant, l’électricité, l’eau, la nourriture et les fournitures médicales. Israël a tué plus de 2 700 Palestiniens, dont 614 enfants, rasant des quartiers entiers, éliminant des familles entières et blessant plus de 10 000 personnes. Certains experts en droit international ont commencé à mettre en garde contre les actes génocidaires d’Israël.

Par ailleurs, le gouvernement israélien d’extrême droite a distribué plus de 10 000 fusils à des colons extrémistes en Palestine de 1948 et en Cisjordanie occupée, afin de faciliter l’escalade des attaques et des pogroms contre les Palestiniens. Les actions, les massacres et la rhétorique d’Israël indiquent son intention de mettre en œuvre la seconde Nakba promise depuis longtemps, en expulsant autant de Palestiniens que possible et en créant un « nouveau Moyen-Orient » dans lequel les Palestiniens vivent perpétuellement soumis.

La réponse des États occidentaux a été un soutien complet et total à l’État d’Israël, sans même un clin d’œil au droit international. Cela a amplifié l’impunité d’Israël, lui donnant carte blanche pour mener sa guerre génocidaire sans limite. Au-delà du soutien diplomatique, les États occidentaux fournissent de l’armement à Israël et sanctionnent les activités des entreprises d’armement israéliennes à l’intérieur de leurs frontières.

Alors qu’Israël intensifie sa campagne militaire, les syndicats palestiniens appellent leurs homologues internationaux et toutes les personnes de conscience à mettre fin à toute forme de complicité avec les crimes d’Israël, en cessant de toute urgence le commerce d’armes avec Israël, ainsi que tout financement et toute recherche militaire. C’est maintenant qu’il faut agir – des vies palestiniennes sont en jeu.

Cette situation urgente et génocidaire ne peut être évitée que par une augmentation massive de la solidarité mondiale avec le peuple de Palestine et qui peut freiner la machine de guerre israélienne. Nous avons besoin que vous agissiez immédiatement – où que vous soyez dans le monde – pour empêcher l’armement de l’État israélien et des entreprises impliquées dans l’infrastructure du blocus. Nous nous inspirons des mobilisations antérieures des syndicats en Italie, en Afrique du Sud et aux États-Unis, ainsi que des mobilisations internationales similaires contre l’invasion italienne de l’Éthiopie dans les années 1930, contre la dictature fasciste au Chili dans les années 1970 et ailleurs, où la solidarité mondiale a limité l’ampleur de la brutalité coloniale.

Nous appelons les syndicats des secteurs concernés à

– Refuser de fabriquer des armes destinées à Israël.

– Refuser de transporter des armes vers Israël.

– D’adopter des motions à cet effet au sein de leur syndicat.

– De prendre des mesures contre les entreprises complices qui participent à la mise en œuvre du siège brutal et illégal d’Israël, en particulier si elles ont des contrats avec votre institution. 

– Faire pression sur les gouvernements pour qu’ils cessent tout commerce militaire avec Israël et, dans le cas des États-Unis, qu’ils cessent de le financer.
Nous lançons cet appel alors que nous assistons à des tentatives d’interdiction et de réduction au silence de toutes les formes de solidarité avec le peuple palestinien.

Nous vous demandons de vous exprimer et d’agir face à l’injustice, comme les syndicats l’ont fait historiquement. Nous lançons cet appel car nous sommes convaincus que la lutte pour la justice et la libération de la Palestine n’est pas seulement une lutte déterminée au niveau régional et mondial. C’est un levier pour la libération de tous les peuples dépossédés et exploités du monde.
Fédération générale palestinienne des syndicats, Gaza.

Syndicat général des travailleurs des services publics et du commerce

Syndicat général des travailleurs municipaux

Syndicat général des travailleurs des jardins d’enfants

Syndicat général des travailleurs de la pétrochimie

Syndicat général des travailleurs agricoles

Union des comités de femmes palestiniennes

Syndicat général des travailleurs des médias et de la presse écrite

Fédération générale palestinienne des syndicats (PGFTU)

Syndicat général des enseignants palestiniens

Union générale des femmes palestiniennes

Union générale des ingénieurs palestiniens

Association des comptables palestiniens

Fédération des associations professionnelles, y compris

Association dentaire palestinienne – Centre de Jérusalem

Association des pharmaciens palestiniens – Centre de Jérusalem

Association médicale – Centre de Jérusalem

Association des ingénieurs – Centre de Jérusalem

Association des ingénieurs agronomes – Centre de Jérusalem

Syndicat des vétérinaires – Centre de Jérusalem

Syndicat des journalistes palestiniens

Association du barreau palestinien

Association palestinienne des infirmières et des sages-femmes

Syndicat des travailleurs des jardins d’enfants

Syndicat des travailleurs des services postaux palestiniens

Fédération des syndicats des professeurs et employés des universités palestiniennes

Fédération générale des syndicats indépendants de Palestine (GFIU)

La nouvelle fédération des syndicats de Palestine (New fédération)

Union générale des écrivains palestiniens

Syndicat des entrepreneurs palestiniens

Fédération des syndicats de professionnels de la santé

Syndicat palestinien des psychologues et des travailleurs sociaux

Contact

E-mail: workersinpalestine@gmail.com   –   X [Twitter]: Workersinpales1   –   Instagram: Workers in Palestine


Communiqué de la Confédération syndicale internationale (CSI) du 9 octobre 2023 : CSI-Israel-Palestine

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Droits humains et syndicaux Israël Palestine

La CSI est profondément préoccupée par l’escalade de la violence entre Israël et le Hamas, suite aux attaques lancées contre Israël depuis Gaza, qui ont suscité la ferme condamnation du secrétaire général de l’ONU, Antonio Guterres.

La CSI condamne catégoriquement les attaques contre des civils, qui auraient déjà fait des centaines de morts, de nombreux autres blessés et d’autres kidnappés.

Cette dernière flambée de violence risque de dégénérer en guerre totale, avec des conséquences dévastatrices pour les Israéliens et les Palestiniens ainsi que pour la région. La rhétorique extrémiste ne fera qu’aggraver le conflit, coûtant encore plus de vies et laissant une solution pacifique et juste encore plus hors de portée.

La CSI appelle toutes les parties, ainsi que la communauté internationale, à agir pour la paix. Ce conflit qui dure depuis plusieurs décennies ne peut trouver une issue juste que grâce au dialogue, au respect du droit international, en particulier du droit des droits de l’homme, et à la pleine mise en œuvre des résolutions pertinentes du Conseil de sécurité de l’ONU pour parvenir à une solution à deux États.

09-10-2023

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