Une classe en lutte dans les Yvelines !
Petit tour d’horizon des mobilisations sociales dans le département… Liste forcément non-exhaustive, n’hésitez pas à nous transmettre vos infos à contact@solidaires78.org
Grève dans les magasins Auchan des Yvelines : « On a le blues, on veut du flouze »Ce 22 mars 2024, des débrayages ont été organisés dans plusieurs magasins Auchan des Yvelines à l’appel de l’intersyndicale. Les employés réclament des hausses des salaires.
Alors qu’Amazon s’est fait connaitre pour son acharnement à empêcher l’implantation de syndicats dans l’entreprise, SUD a réussi à s’implanter et se développer malgré les obstacles.
Depuis les dernières élections SUD Amazon est le premier syndicat sur la branche logistique du groupe et a poursuivi son implantation. SUD est maintenant présent sur 6 des 8 entrepôts Amazon de France.
Du 29 septembre au 03 octobre se dérouleront les élections au CSE.
Pour :
Votons et faisons voter pour les listes SUD !
Les Mureaux – Via le Bondy Blog – Par Héléna Berkaoui, Alexandre Bourasseau
Aux Mureaux (Yvelines), le supermarché halal se voit accuser d’avoir « terrassé » son concurrent, Auchan. Un article du Parisien qui dépeint cette enseigne comme une menace a beaucoup fait réagir. Une polémique qui reflète un climat nauséabond.
Sud Culture Solidaires soutient l’appel à la grève du BookBloc le 7 juin
Nous faisons suite à notre participation au rassemblement de soutien aux grévistes de Vertbaudet, organisé le 16 mai dernier, devant les locaux parisiens du fonds d’investissement d’Equistone, actionnaire de la société, qui a refusé ne serait-ce que de recevoir leur représentante.
Depuis deux mois maintenant, près d’une centaine de salarié-es de la logistique, essentiellement des femmes à temps partiel, sont en lutte, soutenue par leurs Union Départementale CGT du Nord et Fédération CGT du Commerce.
Leur revendication ? L’augmentation des salaires.
La réponse de leur direction ? La répression la plus crasse pour briser une grève exemplaire : emplois d’intérimaires, propos graveleux de la part de l’employeur, convocations de grévistes à des entretiens de licenciement et militant-es et délégué-es syndicaux molestés, voire arrêtés par la police qui se comporte comme une milice patronale.
Dans le fief électoral de Darmanin, il ne fait pas bon revendiquer et nous avons bien compris que, après avoir voulu écraser la mobilisation contre la réforme des retraites qui n’en finit pas, patronat et gouvernement sont unis pour que la victoire de ces travailleurs/euses en lutte Ne soit pas vue comme un symbole de la classe ouvrière qui relève la tête.
C’est pourquoi iels ont besoin de notre solidarité, à commencer par celle financière. A notre tour, nous encourageons notre union et ses structures à les soutenir en participant à la caisse de grève.
Nous appelons également à participer massivement au nouveau rassemblement prévu le mardi 23 mai à 10h30 devant le siège social d’Equistone, fonds d’investissement et actionnaire de l’entreprise au 112 avenue Kleber75016 Paris (M°Trocadéro).
Leur victoire sera ainsi la nôtre : vive la solidarité et vive la lutte !
12H30-13H30 SUR FREQUENCE PARIS PLURIELLE 106.3FM/rfpp.net
Des camarades de Solidaires (dont Solidaires 78) étaient les invités de cette émission à réécouter ici
Aujourd’hui, nous allons parler d’un sujet non des moindre, que celui de la boulangerie. Peut-être avez-vous entendu parler de la manifestation début 2023 du petit patronat artisan s’y référant, observé l’augmentation de certains produits, ou même vu des stores baissés. L’augmentation du coût de l’énergie dans le sillage de la libéralisation du marché de l’électricité et de ses fonctionnements idéologiques absurdes s’en trouve pour partie responsable. Mais au-delà de cette médiatisation et de l’aura dont jouit la profession, vous êtes-vous déjà demandé ce qu’il se passait dans l’arrière-coulisse, derrière les murs du fournil ou de ceux des écoles de formation ? A cette fin, vous entendrez un entretien réalisé avec Bastien, ayant commencé comme apprenti à 14 ans, et Auria, qui elle, s’est reconvertie à l’âge adulte. Deux parcours différents, mais qui croisés, éclairent sur le milieu de la boulangerie. Au programme : conditions de travail, salaires, discriminations, et plus largement, un portrait de ce milieu paradoxalement si méconnu.
*Les prénoms des intervenants ont été changé.
Au sommaire : fermeture commerce (Camaïeu Mantes-la-Jolie), grève animateur·trices et Atsem à Plaisir, grève agent·es médicaux-sociaux à Versailles, grève à l’Ehpad de Houdan et à l’hôpital de Mantes.
Petit tour d’horizon des mobilisations sociales dans le département… Liste forcément non-exhaustive, n’hésitez pas à nous transmettre vos infos à contact@solidaires78.org
Les résultats des élections législatives sont une défaite pour le pouvoir en place. Macron est en effet bien loin d’obtenir la majorité absolue des député-es, confirmant son illégitimité, d’autant plus que les chiffres de l’abstention, notamment chez les jeunes et les classes populaires, confirment la crise démocratique. La forte progression de l’extrême-droite est également un danger mortel. Le RN, c’est le mépris social de Macron, mais avec toujours plus de racisme et de division. SUD Commerces et Services porte fièrement des valeurs antifascistes. Nous ne laisserons aucune place à l’extrême-droite dans nos entreprises et dans la rue. La composition de l’Assemblée nationale laisse augurer d’une poursuite des politiques libérales et des attaques contre le monde du travail au profit des plus riches. Pourtant, face à l’inflation, il devient urgent de réhausser le smic à 1700€ net. Nous revendiquons également une augmentation de 400€ par mois pour toutes et tous, avec une limitation de l’échelle des salaires de 1 à 5 dans une même entreprise. Nous exigeons l’égalité salariale réelle pour les hommes et les femmes.
Contre les temps partiels imposés qui deviennent une norme dans le secteur du commerce, il faut réduire le temps de travail à 32h payés 35. Pour l’obtenir, nous ne devons compter que sur nous-mêmes. Seule notre capacité à nous rassembler et nous organiser pour lutter permettront d’inverser le rapport de force et gagner de quoi vivre décemment. Se syndiquer est une première étape pour se défendre au quotidien et ne pas rester isolé-es. Se battre, il va le falloir dès la rentrée si le gouvernement veut faire passer son projet de retraite à 65 ans. Une réforme cynique qui va en réalité priver de retraite à taux plein la grande majorité des salarié-es de notre secteur. Qui se voit travailler avec la pénibilité subie, jusqu’à 65 ans dans nos magasins et nos dépôts ? Préparons-nous à nous mettre en grève et à manifester. Ce sont nos meilleures armes contre le patronat et son gouvernement. La Fédération SUD Commerces et Services vous souhaite un bon été et des congés bien mérités…
Cher-es collègues, en février 2023 aura lieu, par voie électronique, la mise en place d’un Comité Social et Economique (CSE) de l’Unité Economique et Sociale.
Avec le CSE, la direction doit informer régulièrement vos représentant-es de la bonne marche de chaque société et recueillir au préalable leur avis. Iels peuvent l’interpeller sur votre situation individuelle et collective, ainsi que diligenter des expertises sur le plan économique et des conditions de travail.
MARIONNAUD
Nos revendications
✓ Augmentation des salaires
✓ Stabilité des horaires de travail
✓ Passage de temps partiel à temps plein pour ceux/celles qui le souhaitent
✓ Arrêt du turn-over, symptôme du malêtre
SUD c’est quoi ?
Le syndicat SUD (Solidaires, Unitaires et Démocratiques) est représenté dans toutes les professions du public et du privé et dans toute la France.
Nous sommes présents dans le secteur de la parfumerie (Adopt, April,
Nocibé et Sephora), ainsi que dans d’autres entreprises du commerce
(Apple, Carrefour, Naf Naf, SFR, etc.) et chez les étudiant-es.
Nous nous sommes fait connaître ces dernières années pour notre dé-
fense de l’emploi chez New Look, du Code du travail chez Nike et de
la santé et de la sécurité chez Amazon, où nous sommes la première organisation syndicale de l’entreprise.
Contactez-nous sans tarder pour être candidat-e. Vous pouvez vous aussi vous syndiquez pour mieux connaître, faire respecter et développer vos droits (le montant de la cotisation mensuelle est de 0,5 % du salaire net, déductible de vos impôts).
