Catégorie : Santé-Social

Sommaire

– info en vrac

– information crise sanitaire

– Informations sur les mesures du Ségur

NOUVELLES MESURES DU SÉGUR : DE NOUVEAUX OUBLIÉS, DE NOUVELLES INJUSTICES !

Attention aux annonces faites lundi par le Ministère des solidarités et de la santé, elles ne correspondent pas aux chiffres présentés le même jour au comité de suivi du Ségur : Les refontes des grilles salariales entraineraient une revalorisation moyenne de 40 euros seulement (de 23€ pour les aides-soignants à 54€ pour les catégories A)!

Nous attendrons la présentation des grilles salariales complètes et des modalités de reclassement dans les nouvelles grilles pour mesurer la réalité des avancées.

SUD Santé Sociaux dénonce l’exclusion des contractuelles, des ASH, des techniques et des administratifs de ces nouvelles mesures!

Comment laisser de côté tous les contractuels et prétendre que ces mesures vont permettre de recruter du personnel dans toutes les filières et des élèves dans les écoles paramédicales?

Comment laisser de côté toutes les catégories C, en dehors des aides-soignantes qui passeront en B, alors que ce sont les plus bas salaires des hôpitaux, au SMIC pour débuter, voire moins en raison de 80% imposés?

Comment laisser de côté tous les agents techniques et administratifs, maillons essentiels de nos établissements ?

Édito

Comme vous pouvez le constater dans ce numéro, il est principalement consacré à des textes législatifs. Ce n’est clairement pas ce qui est le plus intéressant à lire, mais connaître ses droits est une nécessité pour chacun·e d’entre nous. Car pour nos responsables, votre ignorance sur vos droits et obligations est leur pouvoir.
Osons dire NON. Nos responsables usent et abusent de la continuité de service dans la FPH, servant de prétexte à la moindre occasion, oubliant par la même le respect à votre vie privée. Si pour eux vous devez être dévoué à l’hôpital, ils/elles se posent moins de questions quand il s’agit de prendre leurs congés.
Mais cela voudrait-il dire que vous êtes plus indispensable au fonctionnement de l’hôpital que nos responsables? Nous avons une idée de la réponse.

SUD Santé Sociaux des Yvelines CH PLAISIR, 220, rue Mansart, 78370 PLAISIR Tel : 06 49 65 61 58 Mail : sudsantesociaux78@gmail.com Lors de notre dernière visite sur l’hôpital de Mantes, vous avez été nombreuses et nombreux à nous interpeller sur la facturation de la consultation médicale et du test PCR réalisés aux urgences.

Nous nous étions engagé·e·s à aborder ce sujet avec votre direction. C’est chose faite, et voici la réponse de la Direction : “Le test PCR est bien évidemment gratuit, et certain·e·s agent·e·s ont reçu une facture concernant la consultation. Il s’agit d’une erreur, et les personnels concernés doivent retourner leur facture au service contentieux de l’établissement.”

Voilà qui clôt le débat sur ce sujet après l’intervention de la section SUD Santé Sociaux de Poissy St Germain. Bien évidemment, comme il n’y a pas de médecins du travail la nuit, nous resterons vigilant à ce que les prochaines consultations et tests PCR ne soient pas facturés au personnel.

Si vous rencontrez d’autres soucis, que vous avez des questions sur vos droits, vos conditions de travail, n’hésitez pas à contacter soit la section SUD Santé Sociaux de Poissy St Germain au 01 39 27 54 98, par mail à syndicatsud.CHIPS@ght yvelinesnord.fr ou le syndicat départemental au 06 49 65 61 58 ou par mail à sudsantesociaux78@gmail.com. Ce n’est qu’un début, mais le plus important est que les choses avancent pour vous.

Vous êtes les principaux·les acteurs et actrices de ce que vous souhaitez. SUD Santé Sociaux n’est pas là pour décider à votre place, mais un outil à votre disposition pour mener à bien vos luttes pour l’amélioration de vos conditions de travail et faire respecter vos droits. C’est vous qui êtes sur le terrain, et qui mieux que vous pour porter votre voix auprès de votre Direction pour vous faire entendre. Soignant·e·s, techniques et administratif·ve·s formons une chaîne participant à la bonne prise en charge de nos patient·e·s. C’est donc tou·te·s ensemble que nous devons agir. Rejoignez SUD Santé Sociaux. On lâche rien.

SUD Santé Sociaux des Yvelines CH PLAISIR, 220, rue Mansart, 78370 PLAISIR Tel : 06 49 65 61 58 Mail : sudsantesociaux78@gmail.com

Ce n’est pas de bienveillance ni d’opération de COM dont a besoin le CHIPS!

Visite surprise de Messieurs MACRON et VERAN à l’Hôpital de Poissy, jeudi 17 mars.

Sans prévenir, toute une équipe de sécurité rapprochée occupe les lieux, perturbant la bonne marche de l’hôpital qui pourtant n’avait pas besoin d’une visite de courtoisie mais de moyens pour fonctionner.

Dès son arrivée, le cortège présidentiel a pu apprécier une des trop nombreuses malfaçons de la réanimation, une fuite d’eau coulant du plafond du hall de l’accueil, arrosant les usager.es et de l’Hôpital.

Au mépris des règles élémentaires d’hygiène, la Direction s’est empressée le matin de retirer rubalises et plots de chantier, jugés sans doute trop voyants pour une arrivée présidentielle…

Profitant de l’occasion, SUD a pris l’initiative de solliciter un entretien avec Mr MACRON ou son chef de cabinet. La CFDT a pris le pas avec nous pour cette demande. Ce fut finalement avec le chef de cabinet d’Olivier VERAN que nous avons pu nous entretenir.

Cet entretien a duré 40 min, en présence de SUD, CFDT et CGT, de Mr GROSEIL et d’une représentante de l’ARS. Nous avons abordé les points qui nous paraissaient les plus importants… le temps nous étant compté malheureusement.

ÉDITO : Mars mois de l’arrivée du printemps et de la prime de service ! Pour cette dernière, en cette année de pandémie, la direction a décidé de ne pas prendre en compte l’ensemble des arrêts de travail du 1er mars au 30 avril 2020 et les arrêts pour COVID du 1er octobre au 31 décembre.

De ce fait le reliquat calculé sur l’absentéisme versé aux agents risque d’être moins important. Lisez bien la note explicative prime de service accompagnant votre fiche de paye.

Mais où est passé le projet d’encadrement de l’ensemble des équipes (jour / nuit) par le cadre de jour que nous devions voter au CTE du 18 mars ?

La direction prouve une nouvelle fois que seul l’avis des cadres trouve grâce à ses yeux car nous n’avons jamais vu un projet abandonné sans débat ni vote en instance au seul refus des agents.

Prenez bien soin de vous

Sudoscope, nouveau bulletin de la section Sud Santé Sociaux Poissy Saint-Germain :