Dans la cadre de la journée de mobilisation contre les accidents mortels au travail, Solidaires 78 vous donne rendez-vous ce jeudi 25 avril à 19 h à Poissy devant la plaque dédiée à la mémoire de nos 4 camarades tués par leur travail…
Dans la cadre de la journée de mobilisation contre les accidents mortels au travail, Solidaires 78 vous donne rendez-vous ce jeudi 25 avril à 19 h à Poissy devant la plaque dédiée à la mémoire de nos 4 camarades tués par leur travail…
À l’approche de la station d’épuration de Saint-Cyr-l’École (Yvelines), ce jeudi 18 avril 2024, ils sont déjà là. Les grévistes agitent des banderoles. Depuis le mardi 16 avril 2024, douze des vingt-deux employés de l’usine Carré de réunion, qui traite les eaux usées de quatorze communes de la plaine de Versailles, sont mobilisés. Ils promettent une grève illimitée. Une caisse de grève a été mise en place pour tenir la distance.
Les grévistes de CDR reconduisent la grève !
Au cours de la journée les salariés de la maintenance ont été rejoint par ceux de l’exploitation.
Sébastien a été entendu avec la menace de sanction. On lui a fait des reproches qui ne méritent pas une telle menace.
Les problèmes annoncés existent depuis de longs mois.
L’expertise RPS a montré à quel point le management avait un impact négatif sur la santé des agents. Le fonctionnement et l’organisation humaine en ont pris aussi un sacré coup.
Les salariés ne peuvent plus le supporter.
Nous demandons toujours l’arrêt de toute sanction contre Sébastien.
Et, le respect de notre santé.
Demain nous continuons la grève.
Nous réclamons toujours des conditions de travail digne.
Jeux olympiques ou pas, nous ne travaillerons plus comme ça !
La cagnotte en ligne :
Pour cela, l’Union syndicale Solidaires s’appuie sur la plateforme forme revendicative adoptée à l’issue des assises des 13 et 14 mars 2024 et revendique notamment :
– Le renforcement de la protection des travailleurs et des travailleuses utilisant leur droit de retrait, de celles et ceux qui entament des procédures judiciaires contre leur employeur, en leur faisant bénéficier de la même protection que celles des représentant.e.s du personnel ;
– La mise en œuvre d’une politique pénale du travail aussi sévère qu’en matière de délinquance routière, débouchant sur des poursuites systématiques en cas de manquement aux règles de prévention des risques professionnels et condamnant fermement la délinquance patronale ;
– L’engagement de la responsabilité civile et pénale des donneurs d’ordre pour les accidents du travail et maladies professionnelles des travailleurs et travailleuses des sous-traitants ;
– L’interdiction de licencier les salarié·e·s accidenté·e·s du travail ou victimes d’une maladie professionnelle pour inaptitude à défaut de reclassement interne ou externe ;
– La suppression du recours à la sous-traitance dans toutes les activités à risque telles que le BTP, le nettoyage, la maintenance, l’agriculture… ; leur embauche au sein des entreprises utilisatrices ;
– Un renforcement du code du travail pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs et des travailleuses: rétablissement de la dérogation pour l’affectation des jeunes à des travaux dits dangereux, adoption de règles précises pour prévenir les risques liés aux fortes chaleurs…
– Le retour des CHSCT, sur des zones géographiques restreintes pour être au plus près des travailleur·euses, avec des pouvoirs renforcés, en temps mais aussi en droit de suspendre une activité dangereuse pour protéger la santé des salari.é.e.s ;
– Le doublement des effectifs de l’inspection du travail et des services de prévention (Carsat, médecine du travail), le renforcement de leur indépendance, de nouveaux moyens et de véritables pouvoirs coercitifs (nouveaux arrêts d’activité notamment) ; dans les Fonctions publiques, la création d’emplois d’Inspecteur.ices Santé et Sécurité au Travail indépendant.e.s et doté.e.s de moyens coercitifs ;
– Nous exigeons la suppression de la possibilité pour les employeur·euse·s de saisir le conseil de l’ordre des médecins concernant les avis et certificats médicaux initiaux des médecins, notamment du travail ;
– La création d’un service public d’assistance psychologique, administrative et juridique pour les victimes et leurs familles ;
– La création de nouveaux tableaux de maladies professionnelles notamment en matière d’atteinte psychique et de poly-exposition à des produits dangereux
– L’indemnisation intégrale des préjudices subis par les victimes en matière d’accident et de maladie professionnelle.
Chaque lundi, SUD -Solidaires 78 diffuse sa lettre à plusieurs centaines de personnes sur le département.
Elle rend compte d’une autre actu – syndicale, sociale, féministe, antifasciste, écologique – dans les Yvelines.
Cette lettre est aussi alimentée par vos contributions que vous soyez ou non adhérent·e des syndicats SUD-Solidaires 78, vos textes ou images, vos rendez-vous pour l’agenda militant, les articles, les lectures, les films, les podcasts que vous avez repérés…
Pour participer à la lettre, vous pouvez écrire à
contact@solidaires 78.org
Une classe en lutte dans les Yvelines !
Petit tour d’horizon des mobilisations sociales dans le département… Liste forcément non-exhaustive, n’hésitez pas à nous transmettre vos infos à contact@solidaires78.org










Plus de 200 personnes ont participé à la marche “Stop au génocide à Gaza” ce dimanche 7 avril entre Mantes-la-Ville et Mantes-la-Jolie.




Le nouveau numéro du journal de l’Union syndicale Solidaires
à lire ici
Vous nous avez forcément croisé·es dans vos établissements, en formation mais aussi dans les différentes mobilisations éduc et sociales.
Mais vous ne connaissez pas forcément ni les valeurs des SUD éducation, ni son fonctionnement démocratique, basé sur l’horizontalité et l’égalité entre toutes les personnes, quels que soient leurs statuts.
SUD éducation 78 a décidé d’organiser cette formation pour permettre aux adhérent·es et aux personnes sympathisantes de mieux comprendre et s’approprier son syndicalisme. Quelques questions qui y seront abordées :
🔥 Quelles sont les valeurs de SUD éducation ?
🔥 Un syndicat intercatégoriel (qui syndique toutes les catégories de personnels… sauf les chef·fes !), qu’est-ce que c’est, qu’est-ce que cela implique ?
🔥 Militer, qu’est-ce que ça veut dire ?
🔥 Dans nos établissements, comment agir aux côtés de nos collègues ?
Ce stage syndical est ouvert à toutes et tous, adhérent·es ou non, fraîchement syndiqué·es ou non, en instance de le devenir ou encore en réflexion, vous êtes les bienvenu·es !
Tou·tes les personnels ont droit à 12 jours de congés pour formation syndicale par an, sur temps de travail et rémunérés.
La date limite d’inscription est le 7 avril ( il suffit d’écrire à sudeducation78@ouvaton.org et de déposer ta demande d’autorisation d’absence pour stage syndical auprès de ta hiérarchie – voir le document ci-dessous)
En pièce jointe, vous trouverez les différents modèles de demande d’autorisation d’absence pour stage tous statuts.
En espérant vous retrouver nombreuses et nombreux !

L’actualité de ces dernières semaines sur le front de l’antifascisme dans les Yvelines…


Les personnels se sont massivement mobilisés pour exprimer leur refus de la réforme Choc des savoirs par des pétitions, des motions, des rassemblements et des journées de grève très bien suivies… Pour imposer sa réforme dénoncée par l’ensemble de la communauté éducative, Gabriel Attal a choisi la stratégie de l’attente : il a laissé passer les mois de janvier et de février où les moyens pour l’année à venir sont communiqués aux personnels et il a suspendu les discussions sur l’organisation concrète de la rentrée à la publication des textes de la réforme. Néanmoins le rejet, par les personnels, des groupes de niveau est resté intact.
Les textes publiés au JO ont tous fait l’objet d’un avis défavorable voire d’un avis unanimement défavorable en Conseil supérieur de l’éducation.
Les personnels sont fortement mobilisés depuis l’annonce de cette réforme dont ils réclament l’abandon. Mais les personnels en grève, parfois reconductible dans certains départements, revendiquent aussi avec le soutien fort des parents d’élèves un Choc des moyens car il n’est plus possible de faire vivre le service public d’éducation dans les conditions dégradées que nous connaissons. Notre école manque de tout.
SUD éducation soutient les mobilisations des personnels et appelle à les amplifier.
La mobilisation du 1er février a permis de faire reculer le ministère sur l’usage du terme de « niveau » pour constituer les groupes, enfonçons le clou le 2 avril avec une journée de grève massive pour l’abandon du Choc des savoirs et pour de vrais moyens pour l’école publique.
En grève le 2 avril et en assemblée générale pour décider des suites.