Depuis le 7 novembre, les conducteurs de bus de Cergy-Pontoise et Conflans-Sainte-Honorine Achères sont en grève contre les conditions de travail imposées par Francilité Seine-et-Oise, filiale de Lacroix & Savac.
Il y a quelques jours, un des élus du personnel engagés dans la grève s’est suicidé.
Devant ce suicide, le recueillement et la colère de ses collègues grévistes.
Vendredi 20 décembre, avec un jour de retard sur le calendrier prévu, suite à des “soucis informatiques” rencontrés par le prestataire Voxaly, le ministère du travail a proclamé les résultats des élections dans les très petites entreprises et associations, et des salarié-es des particuliers employeurs, qui se sont déroulées du 25 novembre au 9 décembre.
L’élément marquant de ce scrutin est le très faible taux de participation : 4,07% seulement des 5,3 millions de salarié-s concerné-es ont voté (contre 5,44% en 2021).
Cela n’est pas une surprise ! Les pouvoirs publics ont, encore une fois, refusé de mettre en place les moyens d’une véritable campagne permettant aux organisations syndicales de présenter leurs programmes et les enjeux de ce scrutin, privilégiant une campagne virtuelle sur les “réseaux sociaux”…
Des centaines de milliers de salarié·es, dont l’adresse connue par le ministère du travail n’était pas la bonne, n’ont pas reçu l’information sur ces élections, ni le matériel pour voter. Des milliers d’autres n’avaient pas été inscrit·es par leur employeur.
Dans ces conditions et avec une si faible participation, le commentaire des résultats n’a que peu de sens.
En réalisant 5,34 % des suffrages exprimés ( 11215 voix), contre 4,27% % en 2021 (10973 voix), Solidaires progresse en voix malgré la baisse de participation.
Alors que ce scrutin n’ouvrait pas véritablement de droits nouveaux aux salarié-es des très petites entreprises et associations, secteurs où le syndicalisme est durement combattu et donc très insuffisamment implanté, c’est bien la question de l’organisation de ces salarié-es et la défense de leurs droits au quotidien qui doit être une priorité du syndicalisme.
L’Union syndicale Solidaires revendique des droits nouveaux pour les salarié·es des Très petites entreprises et associations, comme par exemple un·e délégué·e syndical·e de proximité.
Nous avons appris avec consternation les menaces dont des personnels et des camarades de SUD santé sociaux 78 ont été la cible à Plaisir, de la part d’un ancien patient, militant actif de l’extrême droite et proche de groupuscules violents.
SUD éducation 78 partage les constats de nos camarades, énoncés dans leur communiqué, sur les dangers que représente l’extrême droite, toujours opposée aux intérêts des travailleuses et des travailleurs, et toujours à rebours de la justice sociale :
http://solidaires78.org/2024/12/19/communique-sud-sante-sociaux-78-nous-ne-cederons-pas-aux-menaces-de-lextreme-droite/
SUD éducation 78 tient à apporter son soutien à toutes les personnes visées et à réaffirmer son combat antifasciste, sur l’ensemble du territoire et dans notre département.
Depuis quelques années, nous constatons en effet une augmentation des actions des groupuscules d’extrême droite dans les Yvelines et nous les avions listées au printemps 2024 pour alerter les travailleuses et travailleurs et appeler chacun·e à la vigilance et à la lutte collective :
https://sudeducation78.ouvaton.org/Dans-les-Yvelines-comme-ailleurs-POUR-LA-DEMOCRATIE-ET-LA-JUSTICE-SOCIALE
Avec Solidaires Yvelines et SUD santé sociaux 78, SUD éducation 78 prend toute sa place dans les actions antifascistes du département, avec des partenaires comme l’Action Antifasciste 78 (AFA 78), et travaille également, en intersyndicale à la création d’un collectif VISA (Vigilance et initiatives syndicales antifascistes) pérenne, pour construire une riposte forte et intransigeante face à une extrême droite de plus en plus active dans le département.
Plus que jamais, les réponses doivent être collectives et le soutien à nos camarades de SUD santé sociaux doit être massif.
Le communiqué en pdf
Rendez-vous 18 h 30 devant la mairie de Mantes-la-Ville.
La grève a démarré le 7 novembre et se poursuit depuis 37 jours, l’ensemble des 480 salariés de FSO attendent des réponses. à la hauteur : ni salaire au rabais pour les nouveaux recrutés, ni indemnité différentielle consistant à geler les salaires pour les ex STIVO, avec NAO bloqués pendant 5 ans. Ce n’est pas cela la préservation des acquis !
Le piquet de grève a été viré par les CRS, mais les grévistes sont toujours déterminés.
Ils iront jusqu’au bout, jusqu’à la victoire pour assurer le maintien de leurs acquis !
Au-delà de la volonté par la direction de FSO de minorer les chiffres de grévistes, les faits sont têtus. Jour et nuit, c’est au moins une centaine de grévistes qui se relaient pour être présents et tenir le piquet de grève de Saint Ouen l’Aumône !
Et on ne parle pas des dizaines d’autres grévistes…
A Conflans, c’est la même chose. Aucun bus ne sort !
La reprise très partielle assurée par quelques chauffeurs intérimaires à la place des salariés FSO ne règle rien.
La balle est dans le camp de la direction de FSO qui peut mettre fin au conflit en ouvrant les négociations et en répondant aux demandes et revendications des grévistes qu’elle connaît parfaitement !
Dans la nuit de vendredi à samedi, un salarié gréviste s’est suicidé. La réaction de la direction a été « c’est la vie » samedi matin devant de nombreux chauffeurs quand elle l’apprend le suicide, de plus elle empêche les grévistes d’entrer dans le dépôt pour se recueillir et échanger avec leurs collègues. Solidaires 78, et l’ensemble des syndicats membres, présentent leurs condoléances à la famille.
La Fédération Sud-Solidaires des Transports Urbains et Interurbains apporte son soutien total aux grévistes du réseau de Bus FSO (groupe Lacroix-Savac) de l’agglomération de Cergy-Pontoise et de Conflans-Sainte-Honorine, qui luttent depuis le 7 novembre pour défendre leurs salaires et leurs conditions de travail déjà pénibles.
Malgré un rapport de force extraordinaire, les directions de FSO et de refusent d’entamer de réelles négociations, jouant le pourrissement.
Cette situation est inacceptable et irresponsable ! Halte aux promesses, et place aux actes.
Tract Fédération
Article Le Monde
Pour soutenir les grévistes alimentez la caisse de grève
Article Le Parisien
La situation de Kai Terada est symptomatique de la répression menée par l’Éducation nationale, sous forme de sanctions déguisées :
– Mutation arbitraire et forcée de la part de l’Administration,
– Atteinte aux droits syndicaux,
– Neutralisation illégale de sa mutation,
– Suppression de sa demande de mutation
Après des années de procédure, la situation de Kai Terada est enfin jugée au Tribunal administratif de Versailles le lundi 16 décembre 2024.
Nos organisations syndicales demandent le rétablissement de Kai Terada sur son poste au lycée Joliot-Curie de Nanterre sans perte d’ancienneté, le rétablissement de tous ses droits statutaires à commencer par le droit à mutation.
Nos organisations syndicales appellent à un rassemblement de soutien le lundi 16 décembre, à 9 heures, devant le Tribunal administratif de Versailles.
 Du 25 novembre au 9 décembre : élections dans les TPE, TPA et salarié·es du particulier 5,3 millions de salarié·es d’une très petite entreprise ou d’une très petite association de moins de 11 salarié·e·s, ou bien salarié·e au domicile d’un particulier employeur, sont appelé·e·s à voter du 25 novembre au 9 décembre 2024. Ces élections comptent pour la représentation syndicale dans les branches professionnelles et les conseils de prud’hommes. Avec un score important de Solidaires, nous pourrons mieux défendre nos droits et en gagner de nouveaux. Nous sommes toutes et tous concerné·es Même si je ne suis pas directement concerné·e par le scrutin, je connais forcément quelqu’un autour de moi qui peut voter. Ce scrutin est peu connu et le taux de participation est extrêment faible (autour de 5% la dernière fois). Assistante maternelle, boulangère, club de sport, association de quartier, garage au coin de la rue, salon de coiffure, d’esthétique… Au quotidien ou parmi mes proches je connais des salarié·es concerné·es. J’en parle, je fais voter Solidaires. Chaque voix compte ! 🖱️Plus d’infos |
| Comment voter ?À compter du 25 novembre et jusqu’au 9 décembre 2024, le vote pourra se faire : • En ligne sur le site sécurisé election-tpe-vote.travail.gouv.frou • Par correspondance grâce au bulletin papier et à l’enveloppe préaffranchie reçus à domicile |
L’intersyndicale éducation a été reçue ce jour à la DSDEN pour porter les revendications
issues des États Généraux de l’éducation des Yvelines.
Elle a présenté en détail les résultats de l’enquête et mis en avant le manque de moyens
pour répondre aux besoins essentiels des personnels et des élèves.
Elle regrette l’absence de Monsieur GENEVIEVE, le nouveau DASEN et attend ses
réponses écrites.
Elle s’alarme :
– du manque de prise en considération par l’administration de la gravité de la
situation du service public d’éducation dans notre département
– de la dégradation des conditions de travail des personnels
– de la dégradation des conditions d’accueil et d’enseignement des élèves
Dès à présent, nos organisations s’engagent à porter vos revendications dans toutes les
instances et à tous les niveaux et appellent les personnels à s’en saisir au niveau local
par l’organisation s’assemblées générales, d’HIS ou de RIS.
Elles se préparent d’ores et déjà à une offensive concernant la préparation de la rentrée
prochaine.
L’intersyndicale éducation des Yvelines appelle à se saisir du 5 décembre, première
journée nationale pour la défense de la Fonction publique et de ses fonctionnaires.
Guyancourt, le 4 décembre 2024.
L’intersyndicale éducation des Yvelines FSU 78, UNSA Éducation, SGEN-CFDT, CGT
Éduc’action 78, SUD éducation 78
Les résultats de l’enquête intersyndicale 78 sont incontestables : les conditions d’étude de nos élèves comme les conditions de travail des personnels de l’éducation se dégradent et nombreuses et nombreux sont les collègues qui souffrent de leur travail et ont du mal à trouver le sens de leurs missions de service public.
Manque de personnels dans tous les services, effectifs de classe excessifs, tri inacceptable des élèves, accompagnements indignes du fait d’un manque de formation et d’investissement dans l’éducation, les raisons en sont nombreuses et la colère gronde dans nos salles des personnels.
Cette colère s’est vue alimentée par le ministre de la Fonction publique lui-même. Guillaume Kasbarian tient un discours qui relève du fonctionnaire-bashing et multiplie les contre-vérités.
Ses décisions, qui s’inscrivent dans une logique d’austérité injustifiable, portent atteinte non seulement à nos conditions de travail et à notre pouvoir d’achat, mais aussi à la reconnaissance de notre engagement quotidien au service de la société.
C’est pourquoi nous dénonçons cette réforme et nous demandons :
– La suppression du jour de carence et le maintien de l’indemnisation des arrêts maladies au nom du droit à la santé.
– Une revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice et l’augmentation des salaires sans contreparties.
– L’amélioration des conditions de travail et le développement des services publics sur tout le territoire.
Mais en réalité, nous demandons à ce que personne, dans le secteur privé comme dans le secteur public, ne subisse de journée de carence et que toustes puissent bénéficier d’une médecine du travail à la hauteur des enjeux.
SUD Education 78 appelle les personnels à amplifier la mobilisation d’aujourd’hui en se mettant en grève le 5 décembre pour faire entendre notre exigence d’une vraie politique de justice sociale, et à discuter très rapidement des moyens de poursuivre ce mouvement !
La politique du gouvernement au service des plus riches et des extrêmes droites doit cesser. SUD éducation 78 est et sera toujours aux côtés de celles et ceux qui se battent. C’est pourquoi nous dénonçons la politique de criminalisation des militantEs et de répression à l’œuvre dans l’éducation comme dans d’autres secteurs. Dans les Yvelines, c’est le cas de Laëtitia Salini, du collège de Chatou, mutée « dans l’intérêt du service », prétend l’administration. Nous l’avons soutenue le jeudi 28 novembre lors de son audience au tribunal administratif de Versailles.
C’est aussi le cas de Kai Terada, muté « dans l’intérêt du service », pour qui un rassemblement est organisé le lundi 16 décembre à partir de 9h, devant le tribunal administratif de Versailles : nous appelons toustes les collègues à participer et espérons être nombreuses et nombreux pour témoigner, une nouvelle fois, de notre soutien et de notre lutte contre la répression et pour l’abandon de toutes les procédures.
Par la mobilisation massive dans la durée dans tous les secteurs, nous allons construire un rapport de force capable d’imposer des mesures pour une société plus juste.
Pour rappel, les résultats de l’enquête départementale :
