Programme prévisionnel des accueils Solidaires 78, tous les mardis de novembre à la librairie La Nouvelle Réserve de Limay, sur d’autres sites en décembre
(sous réserve de modifications liés à l’actualité)
Mardi 7 novembre : Enquête ouvrière suivi d’une rencontre pour la sortie du livre Quand l’extrême droite rêve de faire école, une bataille culturelle et sociale (avec pot/buffet) – Entrée libre et gratuite, ouvert à tou·tes. (couv. ci-dessous)
Mardi 14 novembre : travail sur les Que faire ? de Solidaires 78 (souffrance au travail, accident de travail / de service)
Mardi 21 novembre : lecture en arpentage du livre 10 questions sur l’antifascisme, La Horde, Libertalia.
Vendredi 24 novembre : rencontre à la librairie Féministes, luttes de femmes, luttes de classes.
Mardi 28 novembre : Débats – échanges “Quel syndicalisme dans le Mantois après la mobilisation contre la réforme des retraites ?”
Mardi 5 décembre (attention changement de lieu, la librairie ne pouvant nous accueillir en décembre) :
Petit tour d’horizon des mobilisations sociales dans le département… Liste forcément non-exhaustive, n’hésitez pas à nous transmettre vos infos à contact@solidaires78.org
Retour sur le rassemblement de Mantes du 13 octobre 2023
Les travailleurs sans-papiers en lutte depuis près de 2 ans à Chronopost (Alfortville), DPD (Coudray-Montceaux) et RSI (Gennevilliers) saluent et soutiennent l’élargissement en cours des grèves de travailleurs sans-papiers sur l’Ile-de-France !
Depuis fin octobre 2021, ces trois grèves de travailleurs sans-papiers ont démarré successivement, avec des piquets installés devant leurs entreprises. Ces travailleurs intérimaires subissent depuis des années une surexploitation qui fait système, par des entreprises qui recherchent les travailleurs sans titre par suite de la dégradation extrême des conditions de travail qu’elles imposent. Des dizaines de travailleurs d’autres entreprises participent et soutiennent ces luttes depuis 2 ans, et nous exigeons également leur régularisation. Au total, ce combat engagé en octobre 2021 et qui se poursuit toujours concerne plusieurs centaines de travailleurs sans-papiers. La principale revendication dans ce conflit du travail est la régularisation de l’ensemble des travailleurs en lutte sur ces 3 piquets dans le cadre d’une négociation collective.
Sur les piquets DPD et Chronopost, les travailleurs affrontent un système de sous-traitance en cascade et de marchandage avec La Poste et ses filiales comme donneurs d’ordre, et des sociétés sous-traitantes comme Derichebourg, qui toutes refusent la délivrance des documents d’employeurs. La Poste est pourtant une société contrôlée par l’Etat, actionnaire stratégique. Mais les ministères de l’intérieur et du travail sont aux abonnés absents ! A ce jour, le combat continue toujours pour la délivrance des titres de séjour.
Si RSI a été contraint de délivrer les documents permettant de déposer les dossiers de demande de carte de séjour, le ministère de l’intérieur et la préfecture du 92, après avoir accordé des récépissés provisoires, sont revenus sur leurs engagements en refusant la régularisation de la grande majorité des salariés, avec un petit nombre de cartes délivrées sur les 83 salariés concernés.
C’est donc avec satisfaction que nous accueillons l’entrée en mouvement de plusieurs autres centaines de travailleurs sans-papiers depuis le 17 octobre. A l’initiative de la CGT une trentaine d’entreprises, essentiellement d’intérim, sont concernées à Paris et petite couronne, et des collectifs de sans-papiers soutenus par la CNT-SO organisent un conflit sur le chantier Arena des JO porte de La Chapelle. Il semble que sur plusieurs entreprises, les employeurs cèdent, ou s’engagent à céder les documents nécessaires pour demander la régularisation en préfecture. Nous exprimons notre totale solidarité aux travailleurs de ces entreprises en lutte, et exigeons avec eux la remise des titres de séjour par l’État, au final responsable de cette délivrance, permettant de mettre fin à la précarité, la misère, la peur et la menace permanente qui sont le lot des travailleurs maintenus dans la clandestinité au profit des exploiteurs de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de la restauration, du nettoyage, de l’agriculture, du commerce…
Au moment où le gouvernement pratique tous les amalgames nauséabonds, et s’allie à la droite la plus réactionnaire pour accélérer les dispositions législatives visant à rendre encore plus impossible la vie des personnes immigré-es, avec ou sans papiers, nous réaffirmons avec force notre exigence de régularisation de tous-tes les sans-papiers, et en particulier des travailleuses et travailleurs sur simple preuve de travail.
Manifestation lundi 23 octobre, 13h
de la Porte Dorée jusqu’à la Direction Générale des Étrangers en France (DGEF)
(annexe du ministère de l’intérieur, 18-20 rue des Pyrénées, Paris 20ème. )
Nous y invitons toutes les forces engagées dans ce combat pour la régularisation des travailleurs sans-papiers.
Les syndicats de la FSU (SNES-SNEP) du Lycée Saint-Exupéry, avec le soutien de la CGT-éduc’action et Sud éducation, ont déposé un préavis de grève pour le mardi 10 octobre.
Nous déplorons qu’un mois après la rentrée scolaire, des classes du Lycée atteignent 36 élèves. Alors que nous avions eu l’assurance, suite à un précédent préavis de grève pour le 4 septembre 2023, que les classes ne dépasseraient pas 35 élèves, la direction de l’établissement est revenue sur ses engagements, sous la pression de la Direction académique.
Pour rappel, l’institution considère elle même qu’au-delà du trente-cinquième élève, une division doit-être ouverte. Mais une nouvelle fois, les prévisions ont été sous-estimées pour faire des économies et éviter des ouvertures de classes. Par conséquent, des élèves se trouvent toujours sans affectation un mois après la rentrée, et la Direction académique fait pression pour que nous accueillons ces élèves sans nous fournir les moyens nécessaires à l’ouverture de divisions supplémentaires.
Nous considérons qu’il n’est pas possible d’assurer un enseignement de qualité avec des effectifs aussi chargés. Les syndicats de la FSU a toujours revendiqué pas plus de trente élèves par classe en Lycée. Aujourd’hui, la coupe est pleine, et les enseignants du Lycée Saint-Exupéry ont décidé de se mobiliser pour dénoncer cette dégradation du Service public d’éducation dans nos territoires.
Les sections SNES-SNEP-FSU, Sud éducation du Lycée Saint-Exupéry.
Des images de la manifestation de Mantes-la-Jolie du parvis de l’Hôtel de Ville vers la MDPH et l’Inspection de Mantes-la-Ville à l’appel du collectif AESH 78
Plus d’une cinquantaine d’AESH ont parcouru les rues de Mantes à l’occasion dela journée nationale de grève du 3 octobre.
Localement, c’est le collectif AESH 78 qui organisait la mobilisation. Un succès qui en appelle d’autres !
Depuis de nombreuses années, les AESH se mobilisent pour obtenir une reconnaissance professionnelle. Malgré une prise de conscience générale, les réponses statutaires restent largement insuffisantes pour revaloriser un métier tant dénigré.
Nous assistons à une rentrée chaotique et, les AESH ne font pas exception : des affectations tardives, des modifications au pied levé après la rentrée, des signatures de contrat au milieu des vacances scolaires, rien n’est fait pour atténuer le mépris institutionnel subi par les personnels. Ainsi le même constat : à chaque rentrée, des élèves ne sont toujours pas accompagné·es et les moyens manquent.
Les annonces salariales de ces derniers mois sont loin d’être suffisantes. La nouvelle grille indiciaire, la création d’une indemnité de fonction et l’accès à la prime inflation ne permettent toujours pas aux AESH de sortir de la précarité et de vivre dignement de leur métier. Le manque de candidat·es au recrutement montre bien la perte d’attractivité du métier, offrant une rémunération inférieure au seuil de pauvreté aux premiers échelons.
Tandis que l’Education nationale fait de l’école inclusive une vitrine, les AESH ne bénéficient toujours pas de formation suffisante et adaptée. La mise en place des PIAL a au contraire dégradé l’accompagnement des élèves, en privilégiant une gestion comptable et la mutualisation des personnels. Les discours ministériels ne suffisent pas à masquer l’absence de moyens pour accueillir tou·tes les élèves à l’école (réduction des effectifs par classe, adaptation des bâtiments, recrutement de personnels, formation de tou·tes…).
La défense des droits des AESH ne peut se passer d’une défense de l’école inclusive et vice-versa.
Les AESH se voient toujours imposer des temps incomplets à 24h, ce qui maintient les personnels, majoritairement des femmes, dans une grande précarité. L’Education nationale s’obstine, avec la création d’un statut d’ARE (fusion AED et AESH) à chercher des solutions pour augmenter la charge de travail et élargir les missions. Or, c’est bien le la question du temps de travail qu’il faut questionner : nous ne voulons ni du double employeur, ni de cette “fusion” mais la reconnaissance d’un temps plein à 24h d’accompagnement.
Pour SUD éducation, le combat des AESH est essentiel et nous le portons depuis des années ! Parce que nous pensons que seul le rapport de force peut nous faire gagner, nous appelons -aux côtés de l’intersyndicale- les AESH et l’ensemble des personnels de l’éducation à se mettre en grève le 3 octobre.
SUD éducation appelle les AESH à s’organiser localement, en assemblée générale, en collectif, pour élaborer des revendications et construire la lutte au quotidien !
AESH : un vrai métier, un vrai statut, un vrai salaire ! Nous n’aurons que ce que nous prendrons !
SUD éducation revendique pour les AESH
la titularisation sans condition de concours, d’ancienneté ni de nationalité de tou·tes les AESH dans un corps de fonctionnaire par la création d’un métier d’éducateur·trice scolaire spécialisé·e ;
l’augmentation des salaires avec une grille de progression salariale à l’ancienneté, un salaire minimum à 2200 euros bruts (soit environ 1870 euros nets, primes et indemnités comprises) ;
l’accès aux primes et indemnités dans les mêmes conditions et aux mêmes montants que ceux fixés pour les autres personnels (notamment l’indemnité REP/REP+) ;
la reconnaissance d’un temps plein pour 24 heures d’accompagnement auxquelles s’ajoutent les heures connexes pour
le travail de préparation, de suivi et de concertation ;
l’abandon des PIAL et de la logique de mutualisation ;
une véritable formation initiale et continue, sur temps de service ;
la création de brigades de remplacement pour assurer le remplacement des collègues absent·es ;
un droit à la mobilité, interacadémique et intra-académique.
Nos camarades de Keolis Montesson sont toujours en grève et en lutte.
La direction veut réprimer le mouvement, soyons nombreux et nombreuses jeudi 12 octobre devant le tribunal de Versailles à 13 h pour l’empêcher !
Communiqué des grévistes
Keolis : la seule reponse aux revendications des grévistes de Montesson est l’assignation au Tribunal
Depuis 4 semaines les conducteurs de bus du dépôt Keolis de Montesson (78) sont en grève reconductible afin de récupérer une prime annuelle de 700 euros qu’ils ont perdu en 2023. En effet dans le cadre des appels d’offres du réseau de bus Optile, l’ensemble des conditions de travail et de rémunérations des chauffeurs de bus de la grande couronne parisienne a été remis à plat. Pour les collègues du dépôt de Montesson, ceux-ci sont passé de Transdev à Keolis au 1er janvier 2022. Au passage une prime annuelle de 700 euros versée en 2 fois a été supprimée. Or cette prime payée l’été était particulièrement attendue pour ces salariés aux revenus modestes. Après plusieurs grèves de 24h afin de récupérer cette prime, les collègues ont décidé de se mettre en grève reconductible à partir du 12 septembre. Cela fait donc 4 semaines qu’ils luttent.
La Direction n’a cédé sur aucune revendication, au contraire le vendredi 6 octobre une dizaine de grévistes ont été assignés au Tribunal judiciaire de Versailles. En effet alors que les grévistes s’étaient rendus au siège de Keolis à la Défense afin d’ouvrir des négociations, la seule réponse apportée a été la menace de poursuites judiciaires. Ce qui fut fait dès le lendemain par courrier.
Il est reproché aux grévistes d’avoir lancé des œufs sur les bus de certains non-grévistes… ➔ L’UST condamne fermement ce recours au Tribunal de Versailles. ➔ L’UST soutient farouchement les grévistes en lutte. ➔ L’UST appelle à un rassemblement devant le Tribunal judiciaire de Versailles le jeudi
12 octobre à partir de 13h00.
Union SUD Transports 17 Boulevard de la Liberation 93200 Saint-Denis ust.sud.transports@gmail.com
Dans le cadre de la mobilisation contre l’austérité, pour l’augmentation des salaires et le partage des richesse, l’intersyndicale du Mantois organise un rassemblement local festif et revendicatif le vendredi 13 octobre à 10h, devant la gare de Mantes-la-Jolie.
Autour d’un petit déjeuner partagé auquel chacun peut apporter sa contribution, des prises de parole de travailleuses et travailleurs locaux auront lieu pour échanger sur les conditions de travail, la précarisation, le recul de nos libertés.
Travailleurs et travailleuses, venez porter votre voix sur les luttes menées sur votre lieu de travail, ou sur la dégradation de ses conditions, et rencontrez d’autres personnes mobilisées localement. Ou venez simplement discuter, écouter, partager un café.
Un moment convivial, familial et engagé, ouvert à toutes et tous, pour participer à ce mouvement national et européen qu’est la journée de mobilisation du 13 octobre. Des départs collectifs, en bus ou en train, sont prévus pour se rendre ensemble à la manifestation parisienne (départ 14 h lieu à préciser).
