| Accepter le Pacte, c’est… |
Considérer que tout argent est bon à prendre, y compris si ça détruit nos métiers et statuts. Contribuer à dénigrer nous-mêmes nos métiers en faisant volontairement de la « garderie » lors des remplacements. Cautionner les inégalités : certain·es vont gagner plus, d’autres, dont les précaires, vont voir leur rémunération insuffisante stagner. Renforcer le pouvoir des chef·fes qui distribuent subjectivement les Pactes. Se faire de l’argent en remplaçant un·e collègue malade qui, par contre, va perdre sa journée de carence. Nourrir la communication gouvernementale mensongère parlant de « revalorisation » alors qu’il s’agit de travail supplémentaire. Être à la merci de la hiérarchie demain, et signer aujourd’hui sans aucune certitude sur la manière dont cela sera organisé. Être soumis·e à une obligation de résultats chiffrés devant la hiérarchie en signant un contrat. Illustrer, par les actes, que tou·tes pourraient travailler 1, 2, 3h de plus chaque semaine et contribuer à l’augmentation progressive de notre temps de service obligatoire. Prendre le chemin dangereux de l’épuisement professionnel. |
| Refuser le Pacte, c’est… |
► Considérer que nos métiers ont de la valeur et doivent être rémunérés en conséquence. ► Mettre en avant le souci pédagogique et la digne scolarisation des élèves. ► Penser que tous les personnels de l’éducation doivent voir leur salaire augmenter, et pas grâce à des tâches supplémentaires. ► Défendre l’égalité de droits, de statuts et de traitements pour tou·tes. ► Estimer que les brigades de remplaçant·es doivent être renforcées. ► Enrayer l’autosatisfaction gouvernementale en refusant massivement de participer à cette supercherie. ► Refuser l’ingérence hiérarchique dans notre travail, conserver notre autonomie et notre liberté organisationnelle et pédagogique. ► Rester maître·sse de notre travail, avec l’expertise de terrain qui est la nôtre. ► Préserver les statuts et le temps de travail de tou·tes. ► Préserver sa santé et ses conditions de travail, déjà difficiles. |
Mais si on refuse, on fait quoi pour nos salaires ?
On continue à se mobiliser, à lutter pour que la part inconditionnelle obtenue par les mobilisations et par les organisations syndicales soient encore augmentées et étendues à tou·tes les personnels, en particulier nos collègues les plus précaires !
Contre l’individualisme et la compétition, pensons collectif, pensons Solidaires !
Please follow and like us:
