| Création d’un Centre d’innovation sociale et d’autogestion en Uruguay Lors d’une réunion qui s’est déroulée le 24 avril dernier à Montevideo, le PIT-CNT a promu la création d’un centre d’innovation sociale et d’autogestion. Cette proposition entend renforcer l’articulation entre les syndicats, les coopératives et les entreprises récupérées afin de renforcer l’économie sociale et solidaire (ESS) en Uruguay. L’initiative vise à influencer les politiques publiques, à soutenir les entreprises autogérées par les travailleur-se-s et à promouvoir de nouvelles formes de développement fondées sur la justice sociale, la démocratie du travail et la durabilité. cliquer ici Sur l’auto-organisation du mouvement étudiant en Serbie Au cours des six derniers mois, la société serbe a connu une recrudescence sans précédent de protestations et de revendications populaires, d’agitations politiques de la part de citoyens ordinaires, de formes d’auto-organisation et de démocratie directe dans les bâtiments et les espaces publics occupés. Le fondement de cette lutte persistante, est la cohérence et l’autodiscipline du mouvement étudiant en ce qui concerne les procédures démocratiques. Les questions d’autogestion des espaces sont décidées, les prochaines étapes et actions sont discutées, les responsabilités et les temps de travail sont définis et des groupes de travail sont formés pour des questions créatives ou pour des cercles d’auto-éducation. cliquer ici L’Après M : social, territoire et population locale Situé au carrefour des quartiers Nord de Marseille, dans l’enceinte de l’ancien restaurant McDonald’s Saint-Barthélemy, L’Après M[1] est une plateforme d’entraide, née de la solidarité d’anciens employé∙es, d’associations, d’organisations syndicales et d’habitant∙es des divers quartiers de MarseilleSalarié chez McDonald’s durant 23 ans, où il a été délégué (CGT puis FO), Kamel Guemari est un des fondateurs de L’Après M. Nous reprenons son intervention lors des journées « Lip vivra ! 50 ans après, que nous dit aujourd’hui la lutte des Lip ? », organisées les 17 et 18 juin 2023, dans les locaux de l’Union syndicale Solidaires. cliquer ici « Le contrôle, c’est notre pratique syndicale » Le syndicat étudiant ukrainien agit sur de nombreuses autres questions en défense des intérêts des étudiant·es. Priama Diia a récemment rejoint le Réseau syndical international de solidarité et de luttes. Deux années après sa refondation, Ihor Vasylets, étudiant en master d’histoire à l’Université nationale de Lviv, membre de Priama Diia, a bien voulu répondre à nos questions. cliquer ici Les Comunas et les entreprises récupérées au Venezuela Cet article dresse un bilan de ces expériences dix ans après. Il relève notamment que les expériences de contrôle ouvrier ont disparu et que la plupart des entreprises récupérées par les travailleur-se-s sont passés sous le contrôle de l’État. cliquer ici Vers une réintégration du Syndicat mexicain des électriciens dans le secteur national de l’électricité Le Syndicat mexicain des travailleurs de l’électricité (SME) est historiquement l’une des organisations syndicales les plus représentatives, combatives et démocratiques du Mexique. La lutte de ses membres actifs, marquée par la défense des droits du travail, de la souveraineté énergétique et de l’autonomie syndicale, a été une référence de la résistance aux politiques néolibérales qui ont tenté de démanteler le secteur public de l’électricité. cliquer ici Anciens Gkn : tous licenciés, mais aujourd’hui l’usine est à deux doigts de redémarrer Le 1er avril, la troisième procédure de licenciement prend fin, liquidant une histoire industrielle automobile longue de 70 ans. De l’industrie, donc, à une possible spéculation immobilière, alors même que le collectif de l’ex-usine Gkn a un plan de reconversion écologique de la production, un actionnariat populaire qui a franchi le million d’euros. Notre proposition est celle d’une usine « socialement intégrée » basée sur la coopération, le mutualisme, le lien avec le territoire et la reconversion écologique. cliquer ici S’organiser pour verdir nos emplois| Les membres des syndicats de l’aviation en Angleterre et au Québec ont mis en place des «assemblées de travailleurs » pour tracer leur propre voie pour l’industrie. Serbie : « Nous autogérons le centre culturel étudiant » cliquer ici Serbie : « Nous autogérons le centre culturel étudiant » La société serbe est en ébullition depuis l’effondrement de l’auvent de la gare de Novi Sad, le 1er novembre dernier (15 victimes). Les étudiant·es multiplient les manifestations pour exiger que le pouvoir corrompu rende des comptes. Des universités sont occupées et placées sous contrôle étudiant à travers des structures d’auto-organisation : « Nous mettons en pratique le principe de la démocratie directe » cliquer ici Baltimore : Comment les travailleurs du Common Ground Cafe ont obtenu un syndicat et une coopérative En décembre 2022, les employés du Common Ground Cafe de Baltimore ont commencé à envisager de former un syndicat. En septembre 2023, après la fermeture, les travailleurs ont réussi à rouvrir Common Ground en tant que coopérative. Depuis lors, ils gèrent l’entreprise collectivement. En décembre 2024, les travailleurs de Common Ground Cooperative ont voté pour rejoindre la section locale 27 de l’UFCW. car la syndicalisation pouvait apporter de nombreux avantages en conjonction avec la propriété sociale des travailleurs. cliquer ici |
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